인사운영 포지션

담당업무

• 연간 인사운영 사이클 기획 및 실행

• 인사평가·승진·보상·인센티브·이동·배치 운영

• 사업부별 인력운영계획 및 Headcount 수립

• 결원·증원 관리

• 퇴직률·인력 구조·이동 현황 등 HR 통계 분석

• HR 대시보드 관리

• 중장기 HR Strategy 및 HR Roadmap 수립

• 주요 HR Agenda 분석 및 경영진 의사결정 지원

자격요건

• 인력운영 및 보상 관련 기획 업무 경험

우대사항

• 대기업 출신

• 중견기업 이상 인사기획 경험

보상과 복리후생

• 연봉 협의

• 사내 구내식당 조식·중식·석식 제공

• 식대 지원

• 사내 카페 운영

• 사내 헬스장 운영

• 우수인재 해외배낭여행 프로그램

• 휴양시설 리조트 회원권

• 가족초청행사

• 화장품 직원 할인 혜택

• 통근버스 운영

• 복지포인트 연간 100만 원

• 단체상해보험 지원

• 경조금

• 성과급

• 교육비 지원

• 임신·출산 지원

• 문화생활 지원

• 장기근속 포상

전형절차

1. 서류 전형

2. 면접 전형

3. 처우 협의

4. 최종 합격

마감기한

채용시 마감