HRBP 경력

담당업무

• 담당 조직·사업부 HR 전략 설계 및 실행

• 전사 HR 제도의 사업부 내 정착 및 운영 지원

• 채용·평가·보상·조직문화 등 HR 제도 운영

필요 역량

• HRBP 경험 또는 채용·인력운영 경험

• HR 전략 수립 및 실행 역량

• HR 제도 운영 및 조직 내 정착 지원 역량

우대사항

• 500인 이상 규모 조직의 HR 업무 경험

• 다양한 비즈니스 영역의 HR 솔루션 도출 경험

• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량

• 장애인 및 보훈 대상자 우대

보상과 복리후생

• 연봉 및 직급은 개인별 경력을 고려해 협의 후 결정

• 경조금

• 복지포인트

• 장기근속 포상

• 성과급

• 임신·출산 지원

• 휴양시설

• 리프레시 휴가

• 교육비 지원

• 카페테리아

• 식대 지원

• 유연근무제

전형절차

1. 서류전형

2. 실무면접 및 AI역량검사

3. 임원면접

4. 채용검진

5. 최종합격

기타 안내

• 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 지원자 전원에게 안내

• 다음 전형의 상세 일정은 합격자에 한해 개별 안내

• 최종전형 검토 후 최종합격 개별 연락

• 지원서 기재사항에 대한 증빙이 어렵거나 허위로 판명될 경우 합격 취소

• 회사 지정 입사일에 입사할 수 없을 경우 합격 취소 또는 전형상 불이익 가능

• 전형 과정에서 전·현 직장의 영업비밀 및 비밀유지의무 준수

마감기한

2026년 9월 13일 23:59까지